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理性化
中国企业存在两种常见的人力资源管理模式
人力资源管理模式就是人力资源管理系统,人力资源是以人为基础的管理工作,不能脱离人的因素去做管理。中国企业存在的常见的人力资源管理模式为:自我中心式、非理性化家族管理;以人为中心、理性化团队管理两种。在任何一个企业组织中,认识人和管理人都是相
人力资源管理
理性化
企业
妖艳的兔子
2023-3-8
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