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  • 中国海洋大学出国留学有关问题

    中国海洋大学关于做好2009年“国家建设高水平大学公派研究生项目”选派工作的通知为及时总结经验，落实“国家公派研究生项目”，切实为高水平大学建设和学校的长远发展服务，国家留学基金管理委员会于2008年11月15日在广州召开2009年国家公派
    候选人 复印件 研究生
    冷流大哥 2023-2-13
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  • 什么是戴维森奖学金

    戴维森一般指戴维森学院，而戴维森奖学金指的是戴维森学院颁发给学生的奖学金。戴维森的本科奖学金会被分为四种，特别提名奖学金、特殊竞争奖学金、入学申请奖学金和一般奖学金。资料补充：1、特别提名奖学金：这类奖学金的金额是在全额学费之间，属于我们的
    奖学金 这类 候选人
    凉辰梦瑾 2023-2-13
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  • whu是德国什么大学

    whu是德国法伦达尔WHU管理学院（WHU Vallendar），是一所1984年创建于德国科布伦茨附近的法伦达尔的商学院，经过几年的时间，该校的校办资质通过了州教育机构评审，最终确定了其“莱茵兰－普法尔茨州州立标准公立资格”的认定，也是第
    候选人 德国 达尔
    天天向丧 2023-2-13
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  • 考研总分不够办法

    考研总分没达到国家线，怎么办如果符合条件，可以将其转移到第二个区域。各个主题行不一定总和。候选人的总分和个别科目都必须通过该行才能进入复试。如果考生的课程成绩或总成绩未超过国家标准，则意味着入学考试不及格。向第一区报到的候选人没有通过第一分
    候选人 总分 国家线
    依恋冰雪 2023-2-13
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  • 安徽学校专业委员会成立流程

    怎么快速成立小区业主委员会，代表业主和不作为物业进行协商沟通？成立业委会快不了，基本的程序必须要有……我们小区是这样操作的：首届的话，首先要与社区和开发商联系，并找5个以上单数的筹备组成员，由社区出具成立业委会筹备组的公示公告，公示期为7-
    业委会 业主 候选人
    蔓烟雨 2023-2-13
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  • 文安哪个地方招销售员

    如何快速的招募到销售精英人才？有什么技巧吗？俗话讲得好，“只要锄头舞得好，哪有墙角挖不倒”，这句话有一定的局限性，那就是这个企业在用最高的待遇来砸你的加盟，也就是说除非你的平台与薪酬远远超出市场薪酬的参考底线而给的足够多与足够诱人，才可以。
    候选人 的人 销售人员
    紫梦恋星 2023-2-12
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  • 村支两委,如何杜绝村支两委换届的贿选

      解决村委会选举中的问题，还需要依法规范选举程序，严格执法，使法 律落到实处村支两委。具体而言，可以从以下三个方面进行规范：第一，严格贯彻《村民委员会组织法》，搞好选民登记和明确候选人条件，规范村委会候选人资格审查。在坚持村民的直接提名权
    候选人 村民
    海风少女 2023-2-12
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  • 班级投票怎么操,作班级投票的规则和方法?

    一、各班选举委员会名单（人数为奇数):班长、支书和各个寝室长以及个别群众威望高具有公心的学生，但是同一寝室尽量避免超过两人，特别是班长支书寝室。二、选举步骤:1、选举由班长主持，气氛要严肃认真。2、由本人向委员会提出书面申请(不提交书面申请
    候选人 委员会
    没心没肺能活百岁 2023-2-12
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  • 最吸引人的招聘广告语 招聘人才的创意句子

    有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。但是文案也不是随随便便就套用的，看清楚背后暗话再好好使用，不怕被投诉“假大空”、“货不对板”。-01-情怀型文案此
    候选人 文案
    落魂花 2023-2-11
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  • 招聘话术模板，人事招聘的10种话术技巧

    一、电话邀约注意事项1二、如何降低面试爽约率？2三、销售岗位邀约宝典4四、面试通知短信邮件模板（2个）5五、面试经典问题汇总（98个）6六、绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）20七、录用淘汰通知话术24一、电话邀约注意事项很少有HR
    候选人 时间
    品茗听雪 2023-2-11
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  • 无效人脉，是职场最不值钱的东西

    在好莱坞流行这么一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”戴尔•卡耐基也说过：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人脉关系。”尤其在猎头行业，建立一个有效的人脉圈，也就等于打通了职场的天花板
    候选人 猎头
    冷流大哥 2023-2-11
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  • 职场上“有潜力”的人都长什么样

    似乎没有哪个行业，能像猎头这样，把“二八原则”诠释得这样淋漓尽致。一边是衣着笔挺、出入高端场所、在社会精英人士间穿梭……就像电视剧《猎场》展现的场景，另一边则是在格子间打不完的list，永远有搞不定的客户和候选人。猎头这个行业入行门槛不高，
    候选人 猎头
    浮世清欢 2023-2-11
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  • 华为员工被爆出轨，网友：极品人选，饿狼的传说

    猎头圈是一个江湖。“公司裁员”，“高管贪污”，“桃色事件”等等新闻，很多都是通过猎头圈爆料传出去的。曾经流传着一个美女猎头，传说颜值堪比吴秀波小三“女星陈昱霖”，为挖到马云公司员工，既阿里巴巴P7员工，与其交往上床，过保后甩了他，慢慢的是套
    候选人 猎头
    凉雨初夏 2023-2-11
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  • 面试官指南：如何筛选甄别优秀的产品经理候选人

    最近公司在扩招产品团队，负责招聘的HR同事密集推送了一大波候选人简历过来，经过初筛后的简历基本与岗位JD符合；但是作为用人部门的面试官，我很难判断候选人是否适合团队要求。“简历”作为信息传播媒介，求职者可施展的空间太有限了，总结类的文字无法
    产品 候选人
    浮世清欢 2023-2-11
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  • 2021年招聘软件哪个比较靠谱，最靠谱且好用的3个招聘软件

    一、BOSS直聘BOSS直聘是近几年兴起的招聘软件，口号是：“找工作，跟老板谈”，但其实还是HR在做招聘，老板哪里有时间真的去和候选人一个个聊天。不过BOSS直聘还是有它的优点，就是沟通方便，可以直接与候选人进行初步的文字沟通后再进行面试邀
    企业 候选人
    良人未归 2023-2-11
    16 0

  • 个人兴趣爱好有哪些，简评个人兴趣爱好及应聘细则

    面试中，为了加深对于候选人的了解，会问到很多问题，大多数都是严肃认真，比如说对于过往工作经验的问询，追问，对于各种优缺点的打探， 是否能加班的试探， 但是也有一些题目，是为缓和气氛，让大家不用从唇枪舌剑， 你来我往的交锋中解放出来。其中“你
    候选人 面试官
    不如两清 2023-2-11
    14 0

  • 谷歌招聘官网首页，带你看懂谷歌的招聘全流程

    如果有人问我，HR所有模块中最重要的一块工作是什么，我会毫不犹豫的认为是招聘。为什么这么说？因为招聘解决的是人的入口问题。如果一个企业后期搞的各种人力资源项目再好，但是前期招入的人的质量不行，那最终也是无济于事。谷歌是最早认识到这一点的公司
    候选人 公司
    浅月流歌 2023-2-11
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  • 面试题目的设计步骤有哪些，设计一份面试试题及评分标准

    前面已经介绍了几种面试的技术，看着都比较高大上，本节给大家介绍一些实用的面试技术。在实际面试过程中，如果不掌握面试的流程，没有掌握基本的面试技术，我们会发现面试官的面试就是一个问题接着一个问题。在面试官的课程上，我会让学员准备好相关的面试材
    候选人 标准
    浅月流歌 2023-2-11
    9 0

  • 产品经理招聘要求有哪些，产品经理招聘分析及常见面试问题

    本文结合作者自身招聘经历，从面试官的角度，分别从三个方面，分享了如何帮公司招聘产品经理，供大家一同参考和学习。我们经常看到有同行分享大厂的求职攻略，但是从面试官的角度如何招聘产品经理，这类的内容却很少，原因我想主要是因为招聘岗位不同、问题不
    候选人 经理
    哭的那么开心 2023-2-11
    15 0

  • 入职背调一般需要几天，员工入职背景调查的主要内容

    根据相关报告显示，目前企业进行背景调查的程度还很低，背调的效果是不言而喻的，那么企业HR在自己完成背调时，还存在有哪些误区？有哪些比较好的办法可以解决呢？01不知道应该先发OFFER，还是先背调首先我们先来看一下何为背调？全称背景调查。放在
    信息 候选人
    九日盛花 2023-2-10
    17 0