• 随着互联网技术的发展,时效性强、成本低、覆盖面广的网络招聘,凭借自身优势,成为不少用人单位招聘的首选。特别是在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,就业服务向“线上”转型,有关政府部门、行业协会、高校等也倾向于选择“云服务”,帮助求职者“云上找工作
    凉雨初夏 2023-3-8
    20 0
  • 一是,招聘单位单位和求职者。在网络招聘的初期企业和个人在网站上注册都未要求“实名制”,也没有对其注册信息进行审核以及相应的惩罚措施,造成了企业随意填写招聘信息,夸大招聘待遇甚至发布虚假信息。求职者为了赢得较好工作,刻意美化修饰自己的简历。甚
    品茗听雪 2023-3-1
    32 0
  • 大学生找工作时,到底是校招有用,还是网络招聘有用?今年刚走出校门,从本科末流的学校到硕士的知名高校,我经历过两次毕业,参加过很多校园招聘会,也在网络上投过无数的简历,下面我来谈谈自己的看法。又到了一年秋招季,毕业生忙着找工作,公司忙着招人才
    安之若素 2023-2-13
    20 0
  • 网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择,在用人单位与求职者双方市场需求的加持下,2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。艾媒咨询分析师认为,提高平台反馈效率,将成为招聘未来发展的核心竞争力所在,同时网络招聘衍生服务市场也将成为
    依海续听风 2023-2-11
    20 0
  • 临近毕业季,求职找工作成了初入社会的大学生首要面对的困难,在面对充满套路和未知的职场,一个好的求职软件或许能帮助大学生避开很多的暗雷。所以从“一个神奇的网站”58同城,到“找工作我要和老板谈”的BOSS直聘,都是顺应时代需求的产物。而在历经
    浮世清欢 2023-2-11
    24 0
  • 在找工作最佳时期之一的“金三银四”刚过不久,在线招聘平台BOSS直聘就向美国证券交易委员会递交了IPO申请,计划在纳斯达克挂牌上市,股票代码为“BZ”。(配图来自Canva可画)网络招聘的兴起BOSS直聘是在2014年上线,到如今已有7年历
    清影横笛 2023-2-11
    15 0
  • 自智联招聘和中华英才网在97年成立至今整整20年!网络招聘从最初的pc网页阶段发展到移动互联网APP走了十几年,直到2013-2014年,拉勾、Boss直聘、内推、猎聘同道等创新模式的招聘app也凭借更垂直等特点受到大众的青睐,传统的网络招
    浅音离影 2023-2-10
    23 0