• 德育原则是教师对学生进行德育必须遵循的基本要求,它反映了德育过程的规律性,是对德育实践经验的概括和总结:。理论和实践相结合原则进行德育要把思想政治观念和道德规范的教育与参加社会生活的实际锻炼结合起来,把提高学生的思想认识与培养道德行为习惯结
    哭的那么开心 2023-3-8
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  • 尺寸公差用于控制零件的尺寸误差,保证零件的尺寸精度要求;形位公差用于控制零件的形位误差,保证零件的精度要求。它们是影响零件质量的两个方面。根据零件功能的要求,尺寸公差与形位公差可以相对独立无关(独立原则),也可以互相影响,互相补偿(相关要求
    万象更新 2023-3-8
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  • 教师资格笔试教学论考察方向主要包括音乐新课程标准、教育体系、教学原则、教学方法、教学过程以及教学评价。下面为大家介绍一下关于教学论内容的主要考察方向:第一,音乐新课程标准。这是一个纲领性的文件,也是我们整个教学过程遵循的方向和基本。因此,对
    残雪冰心 2023-3-8
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  • 1.刑法的基本原则《刑法》第3条至第5条规定了三项基本原则,即罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则、罪责刑相适应原则。1.刑法的基本原则《刑法》第3条至第5条规定了三项基本原则,即罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则、罪责刑相适应原则。2.犯罪
    鸢卿漓殇 2023-3-8
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  • 1、neither…nor…表示"既不……也不……"。其含义是否定的,可连接任意两个并列的成份。例如:He likes neither butter nor cheese.她既不喜欢黄油也不喜欢乳酪。此句中neither
    山川皆无恙 2023-3-8
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  • 选择精基准时主要应考虑保证加工精度和工件安装方便可靠,夹具结构简单。选择时应遵循以下原则:(1)基准重合原则所谓基准重合是指设计基准作为定位基准以避免产生基准不重合误差。即选设计基准作为定位基准,这种基准重合的情况能使某个工序所允许出现的误
    妆抹清风 2023-3-8
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  • 5R原则:外文名为5R rule,意义为适时、适质、适量、适价、适地,由采购专家提出,指导企业采购活动,也就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应商处买回所需数量物品的活动,目的为使采购效益最大化。环保原则:一、减量——Reduction.
    年少纵马且歌 2023-3-8
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  • 训诂的原则:一、有实事求是之心,无哗众取宠之意;二、言必有据,无征不信;三、合情合理;四、揆之本文而协,验之他卷而通;五、保持概念的同一性;六、审文例;七、通语法;八、不以今律古;九、破通假但不滥言通假;十、合乎古代礼俗制度等。这些原则并非
    浅岸低吟 2023-3-8
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  • 一级建造师公路工程施工现场劳动力管理劳动力要点:材料核算及成本控制;路基边坡病害的防治;高填方路基沉降的防治;路基开裂病害的防治;沥青混凝土路面不平整的防治;沥青混凝土路面接缝病害的防治。公路工程施工现场劳动力管理劳动力组合项目组织的机构,
    时光静好彼此安好 2023-3-8
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  • 公路项目施工成本管理要求包含:成本最低化原则、全面成本管理原则、成本责任制原则、成本管理有效化原则、成本管理科学化原则。成本管理是企业管理学中一个重要内容,企业管理要实行科学化,必须把有关自然科学和社会科学中的理论、技术和方法运用于成本管理
    年少纵马且歌 2023-3-8
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  • 室内空间中由光源照射而形成的环境称为室内光环境,是满足人类对空间环境物理、生理、心理、人体工程学及美学等方面的要求的必要条件,随着照明技术更加先进,光源的运用也更加广泛;光作为有形无体的空间构成要素逐渐成为营造室内环境气氛的主角,为室内空间
    落魂花 2023-3-8
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  • 项目绩效目标的原则是指具有以下具体的、可衡量的、可达到的、以时间为基础的目标。如若符合上述原则的目标就是一个有效的目标。否则,绩效目标不明确,就会因不同的解释而导致误导,使考核工作的效果大打折扣。企业制订绩效目标应遵从以下原则:1、目标是具
    良人未归 2023-3-8
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  • 质量管理原则包括:以顾客为中心;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;基于事实的决策方法;与供方互利的关系等等。质量管理原则是一个组织在质量管理方面的总体原则,这些原则需要通过具体的活动得到体现。所谓质量管理实际上就是对产品的设计开
    依恋冰雪 2023-3-8
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  • 管理的原则:生产经营管理原则和安全生产管理原则。管理原则是组织活动过程中体现的痕迹,是人们在管理活动中为达到组织的基本目标而在处理人、财、物、信息等管理基本要素及其相互关系时所遵循和依据的标准。管理是为了达到一些目的而进行的规划。管理原则是
    紫梦恋星 2023-3-8
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  • 决策原则是反映决策过程的客观规律和要求,在决策工作中需要遵守的基本准则。有十个原则:(1)信息原则;(2)预测原则;(3)系统原则;(4)可行性原则;(5)优选原则;(6)效益原则;(7)外脑原则;(8)行动原则;(9)跟踪原则;(10)科
    开心鬼 2023-3-8
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  • 2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。4、效益原理:良好的经济效益
    山川皆无恙 2023-3-8
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  • 有效的管理是企业追求的目标。企业通过分层管理, 把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁 止的效果, 使企业成为一个坚强有力的整体。有效管理的原则:注重成果管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是
    万象更新 2023-3-8
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  • 绩效考核的原则:公平原则,公平是确立和推行人员考绩制度的前提;严格原则,考绩不严格,就会流于形式,形同虚设;单头考评的原则,对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行;结果公开原则,这是保证考绩民主的重要手段;结合奖惩原则;客观考
    妖艳的兔子 2023-3-8
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  • 关于营建企业文化,企业应遵循以下十大原则:全员化原则;系统化原则;一体化原则;制度化原则;渐进化原则;特色化原则;动态化原则;传承化原则;实效化原则;“一把手”推进原则。营建企业文化应遵循的原则:全员化原则。企业文化是全员文化。企业文化建设
    万象更新 2023-3-8
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  • 医学职业精神的主要内容是职业立场,即世界公认的人道主义、利他主义;职业目的,即通行于医学界的救死扶伤、服务健康;职业态度,即业医者必须具备的爱岗敬业、恪尽职守;职业理想,即全面优化医学价值追求的医乃仁术、大医精诚。医师专业精神是医学与社会达
    紫梦恋星 2023-3-8
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