• 报考条件凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。培养目标:培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的方法和技能,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,富有创新精神,能胜任企、事业单位、政
    时光静好彼此安好 2023-3-3
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  • 人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。首先,时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。 其次,通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。 第三,文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量
    馨香泯玉 2023-3-3
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  • 自考商务管理专业的考试科目,根据起点科目不同,具体如下:1、专科起点二年本科课程设置16门课程,分别为:工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理论与方法、
    我会爆炸 2023-3-3
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  • 优势:专业前景:我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围,所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要,国家自2003年开始将
    忆挽青笙尽 2023-3-3
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  • 报考条件:凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。主干课程::邓小平理论概论、政治经济学、公共英语、计算机基础、微积分、财经写作、管理学原理、工效学、人力资源管理、薪资设计与管理、绩效管理、组织行为学、沟通技巧等主干课程:微观经济学
    浅月流歌 2023-3-3
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  • 自考人力资源管理专业(本科段)门类:(MaterofBusinessAdministration)专业名称:人力资源管理(HumanResourcesManagement)业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知
    开心鬼 2023-3-3
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  • 专业介绍自考人力资源管理专业(本科段)门类:(MaterofBusinessAdministration)专业名称:人力资源管理(HumanResourcesManagement)业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等
    妆抹清风 2023-3-3
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  • 专业介绍自考人力资源管理专业(本科段)门类:(MaterofBusinessAdministration)专业名称:人力资源管理(HumanResourcesManagement)业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等
    蔓烟雨 2023-3-3
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  • 自考的含金量是非全日制教育里含金量最高的,它能说明你有很强的学习能力,社会上也都认可它。关于比较好就业的专业,小编有如下整理:1、计算机专业需要有一定的学习能力才能学好,现在计算机专业也很吃香,待遇也不低。关键是在自考的过程中,学到真正的技
    落魂花 2023-3-3
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  • 自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。我国的人力资源从业人员
    妖艳的兔子 2023-3-3
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  • 上海交通大学自考专业1.本科:铁路运输 、交通(铁道)运输工程 、劳动与社会保障 、物流管理 、人力资源管理旅游管理。2.独立本科:采购与供应管理 、人力资源管理、 物流管理 、采购与供应管理(汉文)、人力资源管理(汉文)、 物流管理(汉文
    清影横笛 2023-3-3
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  • 由于人力资源管理专业是一门新兴专业,人力资源管理人才在我国企业大中型企业都很缺乏,由于市场需求量很大,因此有很多考生都想报读人力资源管理专业,想通过自学考试形式来拿到人力资源管理学历,但也有考生会担心自考人力资源管理专业毕业会有什么限制,那
    八度余温 2023-3-3
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  • 自考本科人力资源管理考试科目有:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、中国文化概论、英语、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、社会学概论、招聘管理、组织行为学等。人力资源管理专业偏重于文科管理类,不会考数学这类难
    良人未归 2023-3-3
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  • 自考人力资源管理专科科目:必考:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(
    开心鬼 2023-3-3
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  • 马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力
    潇洒小姐 2023-3-3
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  • 北京理工大学,一共需要考17门课程(含选修课),分别为:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳
    紫梦恋星 2023-3-3
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  • 自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使人们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基
    落魂花 2023-3-3
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  • 自考商务管理专业的考试科目,根据起点科目不同,具体如下:1、专科起点二年本科课程设置16门课程,分别为:工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理论与方法、
    浅音离影 2023-3-3
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  • 自考商务管理专业的考试科目,根据起点科目不同,具体如下:1、专科起点本科课程设置16门课程,分别为:工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理论与方法、政府
    孤雪傲梅 2023-3-3
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  • 自考人力资源管理本科要考马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作
    依恋冰雪 2023-3-3
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