• (1) 性质不同.民法属于纯私法,以个人利益为核心,以人的平等和自治为理念,当事人之间处于平等的地位。劳动法属于社会法。“劳动合同不是传统意义上的关于给付和对等给付的债权合同,相反它是一种带有很强人身权色彩的,关系到雇员生存基础的法律关系,
    鸢卿漓殇 2023-4-24
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  • 本文目录一览:1、劳动法规定一个月的工时具体是多少?2、劳动法规定员工一个月上多少天班3、劳动法规定一个月工作多少天4、国家规定一个月上多少小时班5、每月最多上班多少小时劳动法规定一个月的工时具体是多少?国家规定的标准的一个月工时是176小
    依恋冰雪 2023-3-30
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  • 开个网店是不会违反劳动法的,但要我们需要注意不能违反公司的规章制度。互联网的发展让很多人看到了商机,有货源渠道的人们纷纷在网上开店,但是有很多人对于开网店方面有很多疑惑,比如:开个网店会违反劳动法吗?下面就给大家介绍一下。开个网店是不会违反
    不如两清 2023-3-23
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  • 大家好我是小乐,男生陪产假多少天2022规定,关于劳动法陪产假规定2022很多人还不知道,那么现在让我们一起来看看吧!1、陪产假又称陪产假,是指产假期间,女方享有男方照顾对方一定时间的权利。2、目前劳动法等相关法律法规对陪产假没有做出明确规
    海风少女 2023-3-16
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  • 上班时间996指的是早上的9点上班,晚上的9点下班,并且一周工作六天的工作制度。这个工作制度已经违反了《中华人民共和国劳动法》,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了每个劳动者的工作时间是不能超过八小时的,而且每周的工作时间不能超过44小时
    紫梦恋星 2023-3-9
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  • 996是一种工作制度,指的是早上九点开始上班,晚上九点下班,每周一共上六天班。996工作制度其实违反了《中华人民共和国劳动法》,因为它延长了法定工作时间,一天中傍晚和中午加起来的休息时间只有一小时,有些甚至还不足一小时。我国当代的劳动法规定
    天赐战魂 2023-3-7
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  • 715工作制的意思是一周七天全上班,早上九点半到晚上十二点半下班。一天工作15个小时。715工作制是违反《中华人民共和国劳动法》的。715工作制来自于西贝餐饮董事长贾国龙。715工作制又被叫做白加黑工作。虽然715工作制是违反劳动法的,但是
    忆挽青笙尽 2023-3-7
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  • 自考劳动法重点内容主要有一、劳动法的产生和发展①初期劳动法的特点;②国际劳工公约;③国际劳工建议书。二、劳动法的概念、调整对象和适用范围①劳动法的特征;②劳动关系;③与劳动关系有密切联系的社会关系种类:列举式方法、区别式方法;④我国劳动法的
    浮世清欢 2023-3-6
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  • 有关于婚假不知道大家对这一方面有没有自己一定的了解或者是了解的程度,如果说有确认真的看过相关婚嫁的规定的话,肯定都是会知道婚假的一些注意事项了,如果说没有认真去看过的话,接下来就可以和小编一起去看一看有关于2021国家法定婚假的一些相关事项
    清影横笛 2023-3-4
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  • 1、劳动法没有规定入职体检。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。2、劳动法中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动
    彼岸半夏 2023-3-4
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  • 1、劳动法在广义上,是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过,于1995年1月1日施行。2、我国劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他,包括:管理劳
    天天向丧 2023-3-3
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  • 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪
    浮世清欢 2023-3-3
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  • 在河南省教育考试院官网:上可以查看各门课程的教材目录,考生可以在搜索框输入“劳动法”搜索教材。劳动法教材为北京大学出版社2011年版教材,作者郭捷。在买自考教材的时候一定要看清楚自己需要的教材,一些细节方面得多注意。比如:学前教育管理和学期
    海风少女 2023-3-3
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  • 007是什么意思呢?我们一起来了解一下吧!007就是我们常说的007工作制,是一种网络用语,0是指早上0点,7是指7天。007的意思是从上班工作时间当天的0点到第二天的0点,就是我们常说24小时,每周工作7天不休息。这种工作时间是违反了《中
    落魂花 2023-2-26
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  • [拼音]:gongchangfa[外文]:factory law亦称“工场法”,即资本主义国家关于雇佣劳动的立法,规定工厂内部的劳动时间、劳动纪律、劳动保护、工资福利、集体合同、实施义务教育以及企业主对在生产中致残工人的物质责任、劳动保险等
    凝晨 2023-2-26
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  • 钻进空子是什么意思?有些企业钻劳动法空子,工龄长的员工企业就是不开除你,用厂规折磨你,该怎么办?你说的这种情况在中小型私人企业并不是个例,企业不愿意开除工龄长的员工,是因为按照劳动法要求,就算是协商一致给予补偿金的标准,也是一项不小的开支,
    凌紫泪。紫嫣轻娆 2023-2-19
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  • 《关于贯彻若干问题意见》第百12条规定,在校学生度利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 大学生劳资纠纷不在劳动仲裁范围内,不予受理。法问院工作人员建议他们先起诉后调解,并告知大学生打工是法律盲区。大学生打工
    浅月流歌 2023-2-13
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  • 人力来资源管理 human resource management行政管理自学 Administration Science 劳动经济学 Labor Economics 财务管百理 financial management人力资源培训与开发
    浅月流歌 2023-2-13
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  • 假期的假是什么意思?什么是法定节假日和公休日法定节假日和公休日是同一个概念,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行
    眉眼如画 2023-2-13
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  • 哪个学校劳动法博士点好考1,中国人民大学,全国第一,有独立的知识产权法和劳动法,但09年的录取人数不知 2,北京大学,全国第二,有独立的知识产权法,09年录取人数是4人,但没有劳动法专业,而且,同等学力考生须在法学核心期刊上发表两篇以上论文
    一战定江山 2023-2-13
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