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  • 春节期间工资发放标准 2023春节工资发放标准表一览

    春节期间总有人因为工作性质关系仍需坚守岗位那么这个春节加班工资怎么算？一起来看个明白2023年春节放假安排为：1月21日至27日放假调休，共7天1月22日至24日（初一至初三），用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付加
    工资 劳动者 用人单位
    鸢卿漓殇 2023-4-18
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  • 周末加班工资如何计算？出差期间遇双休日有加班费吗？

    现在有很多用人单位在招聘部分岗位时，要求从业者能够适应不定时出差的工作安排。但要知道，除了工作，很多人都有自己的生活计划，这些往往安排在双休日居多，如果出差期间遇双休日，那么很多计划就泡汤了，生活也会少了很多乐趣。这时，为了弥补精神上的“损
    劳动者 双休日 用人单位
    凌紫泪。紫嫣轻娆 2023-4-3
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  • 消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视 竞争就业权的含义介绍

    钱瑜应聘一家私企的行政岗位失败了，但并非是她的个人能力有问题，而是因为在面试中无意透露了自己有先天性长短腿，企业以其他理由拒绝了她。“我的长短腿连伤残标准都够不上，但企业就是认为我无法胜任这份工作，办公室行政工作与这个有关系吗？”钱瑜觉得就
    劳动者 全国人大代表 企业
    山川皆无恙 2023-4-2
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  • 职业病科普知识教案大全 职业病健康知识课件

    大家好，今天小编来为大家解答职业病科普知识教案大全这个问题，职业病健康知识课件很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！《职业病防治法》宣传周活动主题方案简短范文 为了确定活动的圆满进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案具有内容条
    职业病 劳动者 职业
    雪夜伤雨痕 2023-4-2
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  • 电商加班费怎么算？哪些情况下员工不能拒绝加班？

    因工作原因，经常需要加班的员工并不在少数。那么，关于加班与加班工资，这些问题你真的了解吗？赶快看看！01什么情况是加班？所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作
    劳动者 用人单位 工作制
    海风少女 2023-3-31
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  • 拖欠工资应该找谁处理更快更有效？ 2023必读

    提起拖欠工资相信都不会陌生，虽然现在有法律明确规定不能出现拖欠工资的情况，但在生活中依然还有出现这种情况。那么拖欠工资找谁处理效果会更好，下面就跟18号网小编一起来了解下吧。最近这些年时间，虽然国家有出台一系列的政策，对企业拖欠工资有严厉的
    拖欠工资 用人单位 劳动者
    年少纵马且歌 2023-3-26
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  • 每日工作时间不超过几小时 劳动者用人单位每日工作时间不超过几小时

    本文目录一览：1、每天工作不能超过多少小时2、国家规定一天工作的时间不能超过多少?3、国家规定上班时间一天多少小时4、国家规定职工每日工作几小时5、国家规定劳动者每日工作时间不得超过多少个小时？6、劳动法规定一天最多工作多少小时每天工作不能
    劳动者 工作时间 小时
    浮世清欢 2023-3-20
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  • 不给员工交社保什么后果 劳动仲裁一般都是员工输

    不给员工交社保什么后果呢1、企业不给员工买 社保 属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 2、企业不给员工买社保首先由 社会保险 行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
    劳动者 用人单位 社保
    凉辰梦瑾 2023-3-16
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  • 员工离职补偿标准 员工离职补偿标准n+1

    员工离职补偿标准是什么离职补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，补偿其一个月工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年
    劳动者 用人单位 经济补偿
    一舞江湖 2023-3-16
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  • 个人可支配收入 个人可支配收入英文

    您好,今天小怡来为大家解答以上的问题。个人可支配收入相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！个人可支配收入 个人可支配收入英文1、法律分析：人均可支配收入是指个人收入扣除向政府缴纳的个人所得税、遗产税和赠与税、不动产税、人头税、汽车
    可支配收入 劳动者 工资
    浮世清欢 2023-3-16
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  • 工资拖欠电话 拖欠工资打什么电话管用

    劳动局拖欠工资投诉电话是多少【法律分析】：一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；二、举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的
    劳动者 工资 用人单位
    眉眼如画 2023-3-16
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  • 生产力三要素是什么 生产力决定生产关系

    什么是生产三要素？是：生产要素，生产关系，生产力。生产关系的定义是：人们在物质生产过程中形成的相互关系。它包括三方面的内容：（1）生产资料的所有制形式，即劳动资料和劳动对象归谁所有；（2）人们在生产过程中形成的地位及相互关系；（3）由以上两
    生产力 劳动者 三要素
    山川皆无恙 2023-3-16
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  • 劳动合同法司法解释三 劳动仲裁基本都拿不到钱

    最高法院劳动争议司法解释三最高法院劳动争议司法解释三，是为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、等相关法律规定，结合民事审判实践制定的。根据该解释规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社
    用人单位 劳动者 劳动人事
    凝晨 2023-3-15
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  • 加班费计算标准 珠海加班费计算标准

    乐乐今天给分享加班费计算标准的知识，其中也会对珠海加班费计算标准进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！1、根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工
    劳动者 标准 小时
    万象更新 2023-3-15
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  • 劳动节是中国传统节日吗

    劳动节不是中国传统节日。我国的传统节日共有十一个，分别是：春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中元节、中秋节、重阳节、寒食节、腊八节、除夕。劳动节是我国的法定节假日，是世界上八十多个国家共有的节日，是全世界劳动人民的节日。劳动节又称五一国
    劳动节 节日 劳动者
    浅月流歌 2023-3-9
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  • 生产力中最活跃的因素

    生产力中最活跃的因素应该是劳动者，或者说是具有智慧武装头脑的人。人类根据摸索出来的规律，再利用科学技术改进生产工具，并将改进后的生产工具作用于劳动对象上，就能提升生产力的水平。人(劳动者)是生产力中最活跃的能动的要素。构成生产力的基本要素是
    生产力 劳动者 最活跃
    芊茗静语 2023-3-8
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  • 什么是生产力中最活跃的因素

    生产力中最活跃的因素应该是劳动者，或者说是具有智慧武装头脑的人。人类根据摸索出来的规律，再利用科学技术改进生产工具，并将改进后的生产工具作用于劳动对象上，就能提升生产力的水平。人(劳动者)是生产力中最活跃的能动的要素。构成生产力的基本要素是
    生产力 劳动者 最活跃
    凉雨初夏 2023-3-8
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  • 生产力三要素是什么决定因素

    生产力三要素：劳动资料，劳动对象，劳动者。构成生产力的基本要素是：以生产工具为主的劳动资料，引入生产过程的劳动对象，具有一定生产经验与劳动技能的劳动者。它是社会发展的内在动力基础。此外人类运用各类专业科学工程技术，制造和创造物质文明和精神文
    生产力 劳动者 劳动资料
    我会爆炸 2023-3-8
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  • 教师资格证政治学科《劳动者》知识点详解

    在教师资格笔试中，《经济生活》中“劳动者”这个知识点历来是考查的重点，经常以单选题的形式出现。劳动者这个知识点主要考察解决就业的途径、树立正确的就业观念、依法维护劳动者的合法权益的相关知识，下面我们将就此知识点与大家分享。【考点精讲】劳动者
    劳动者 知识点 意义
    蔓烟雨 2023-3-8
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  • 有前科去哪找工作

    就正常投简历，面试，应聘就好。不过有些工作有案底的人不能做。你的记录对于有些工作来说是不合格的，别考虑这些工作。有些工作岗位会根据你的记录自动取消你的资格，比如政府工作、军队工作、与信托责任有关的工作（例如保险业和银行业）以及与儿童有关的工
    劳动者 平等 工作
    依恋冰雪 2023-3-8
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