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  3. 人力资源

  • 人力资源管理师考试科目有哪些

    人力资源管理师考试科目有劳动经济学、劳动法、现代企业管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等六大专业知识与技能系统；其中，人力资源管理师考试分四个级别，各级别考试科目有所不同。人力资源管理师考试科目有：劳动经济学、劳动法、现代
    人力资源 理论知识 管理师
    清风月影 2023-3-8
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  • 保育员证哪里发的是正规的证?

    保育员证书原来由《国家人力资源和社会保障部》颁发，2020年国家人力资源和社会保障部将水平评价类证书退出职业职业资格目录，这其中就包含保育员，人力资源和社会保障部不再组织鉴定和颁发证书。由第三方评价机构和教育部中央电教馆颁发职业技能等级证书
    保育员 证书 人力资源
    年少纵马且歌 2023-3-8
    17 0

  • 家政考证一般有几种证

    家政类的证书种类有很多，按照项目分需求比较高的有，母婴护理师、催乳师、产后恢复师，还有高级月嫂，高级育婴师，高级小儿推拿师等。按照发证机构分有三种，一是社团组织、二是全国性的事业单位、三是各级人力资源和社会保障部门。按照项目来算：一是育婴师
    社团组织 人力资源 证书
    良人未归 2023-3-8
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  • 安全工程师证书哪个单位发放

    国家注册安全工程师的执业证书和注册证书都是国家安全生产监督总局发放。现在很多省市相继增设了安全工程师、助理安全工程师职称证书，那是由所在地人事局发放的。新版注安师执业资格制度及考试实施办法尘埃落定。注册安全工程师划分为初、中、高三个级别。由
    注册安全工程师 证书 人力资源
    满船清梦压星河 2023-3-8
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  • 考一级消防工程师需考什么科目

    考《消防安全技术实务》、《消防技术综合能力》、《消防安全案例分析》。一级消防工程师资格考试由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织实施，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。一级消防工程师成绩管理规定（一）考全科：实行3年滚动管理
    科目 人力资源 的人
    依恋冰雪 2023-3-8
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  • 消防师几年考完

    消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。一级消防工程师考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理办法，在连续的3个考试年度内参加应试科目的考试并合格就算考过。参加2个
    公安部 人力资源 社会保障部
    万象更新 2023-3-8
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  • 南京健康职业技工学校是公办吗

    没有南京健康职业技工学校这个学校，只有南京建康技工学校。南京建康技工学校是公办学校，是2006年经江苏省人力资源和社会保障厅批准成立的，以培养实用型中、高级技术人才为主的全日制职业学校。一、南京健康职业技工学校是公办吗没有南京健康职业技工学
    技工学校 南京 人力资源
    紫梦恋星 2023-3-8
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  • 人社局全称

    人社局全称是人力资源和社会保障局。人社局的主要职责就是负责机关、事业单位人事、工资制度改革、统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作等等。人社局分为人力资源和社会保障局两部分。人力资源指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力
    人力资源 社会保障局 全称
    浮世清欢 2023-3-7
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  • HR是什么意思

    HR即人力资源，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。介绍：人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指
    人力资源 资源 的人
    妖艳的兔子 2023-3-7
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  • 人社是什么意思

    人社的意思是：人力资源和社会保障局，人社部即人力资源和社会保障部，主要职责内设机构和人员编制规定。人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
    政策 有关部门 人力资源
    依恋冰雪 2023-3-7
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  • bo是啥意思

    BO的其他解释在计算机软件行业, Back Office 指技术人员在公司办公室给外出(即客户现场)提供技术支持的人员提供的远程辅助，这种辅助一般通过电话和email的方式来完成。可以理解为坐在公司办公室(而非客户现场)的随时待命的后援团。
    人力资源 经理 公司
    眉眼如画 2023-3-7
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  • 公务员和事业编考试内容区别

    一、发起机构不同国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。二、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省
    人力资源 事业单位 社会保障
    馨香泯玉 2023-3-6
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  • 人力资源和社会保障局是公务员吗

    人力资源和社会保障局是否是公务员编制，得看招考岗位，有公务员的行政编制，也有事业编制，所以，得看人社局是招事业编还是公务员编制，编制不一样但是待遇应该是基本一致的。拓展资料：社会养老中心等、劳动保障局合并成立的，全称人力资源和社会保障局，由
    公务员 社会保障局 人力资源
    妆抹清风 2023-3-6
    31 0

  • 自考人力资源专科要考高数吗

    自考人力资源要考高数课程。自考人力资源专科科目有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学、政治经济学、企业管理概论、劳动经济学、工资管理、劳动就业概论、经济法概论、管理心理学、计算机应用基础、社
    自考 概论 人力资源
    浅岸低吟 2023-3-6
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  • 北京自考人力资源管理本科有哪些课程

    北京自考人力资源管理本科课程马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务
    人力资源管理 人力资源 概论
    清影横笛 2023-3-6
    23 0

  • 人力资源本科自考课程有哪些

    英语、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核。自考本科人力资源管理
    人力资源管理 自考 人力资源
    一战定江山 2023-3-6
    16 0

  • 自考人力资源本科科目有几门

    《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语》《管理系统中计算机应用》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课
    人力资源 人力资源管理 专业
    凉雨初夏 2023-3-6
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  • 深圳自考人力资源管理专业有何优势

    人力资源管理专业属于管理学门类工商管理类下设的基本专业，学制4年，毕业后取得管理学学士学位。该专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专
    人力资源 人力资源管理 专业
    山川皆无恙 2023-3-6
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  • 自考人力资源管理有用吗

    自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。自考人力资源本科考生是没有入学考试的，考生只需要参加单科考试，合格一
    自考 人力资源 文凭
    芊茗静语 2023-3-6
    10 0

  • 自考人力资源本科好考吗

    自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理
    人力资源管理 人力资源 专业
    鸢卿漓殇 2023-3-6
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