2. 标签
  3. 人力资源

  • 自考人力资源专业怎么样

    人力资源管理专业培训在管理，经济学，法律和人力资源管理方面具有知识和能力的商务管理专业人员，并可以在公共机构和政府部门从事人力资源管理，教学和科学研究。 公司及其咨询机构中与人力资源管理相关的常见工作是招聘，人力资源开发，评估，薪资管理，员
    人力资源 经理 工作
    安之若素 2023-3-3
    10 0

  • 自考商务管理专业课程有哪些

    自考商务管理专业的考试科目，根据起点科目不同，具体如下：1、专科起点二年本科课程设置16门课程，分别为：工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理论与方法、
    概论 人力资源管理 人力资源
    浅音离影 2023-3-3
    15 0

  • 自考人力资源本科文凭有用吗

    自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。人力资源本科课程自考人力资源本科的课程包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现
    自考 人力资源 本科
    开心鬼 2023-3-3
    4 0

  • 人力资源本科自考就业前景怎么样

    学习内容：自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的
    人力资源管理 人力资源 管理师
    彼岸半夏 2023-3-3
    14 0

  • 商务管理自考本科多久可以毕业

    商务管理自考本科有16门课程，自考每年可以报考2-4次考试，每次最多报4门，一般两年可以毕业。商务管理自考本科课程工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源战略与规划、英语、财会职业培训、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、员素质测评理
    自考 人力资源 商务
    彼岸半夏 2023-3-3
    7 0

  • 自考人力资源本科考试科目有哪些

    人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论
    人力资源 职业道德 资格证
    良人未归 2023-3-3
    8 0

  • 人力资源本科自考科目有哪些

    人力资源本科自考科目有哪些？自考本人力资源管理专业必考科目包括：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用。人力资源管
    人力资源 人力资源管理 组织
    凉雨初夏 2023-3-3
    9 0

  • 自考本科人力资源考什么

    自考本科人力资源考什么？必考科目：包括：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管理培养目标：1.培养
    人力资源管理 自考 人力资源
    忽而白首 2023-3-3
    6 0

  • 自考本科人力资源管理专业有哪些课程?

    自考本科人力资源管理专业有哪些课程?1、必考科目。马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。2、选考科目。
    人力资源管理 专业 人力资源
    凝晨 2023-3-3
    4 0

  • 自考人力资源本科考试科目是

    自考人力资源本科考试科目是？自考本人力资源管理专业必考科目包括：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用。自考人力资
    人力资源管理 自考 人力资源
    时光静好彼此安好 2023-3-3
    17 0

  • 自考人力资源本科课程是

    自考人力资源本科课程是？自考本人力资源管理专业必考科目包括：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管
    人力资源管理 自考 人力资源
    鸢卿漓殇 2023-3-3
    7 0

  • 自考人力资源管理专业好考吗?

    自考人力资源管理专业好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招
    人力资源管理 专业 人力资源
    没心没肺能活百岁 2023-3-3
    18 0

  • 自考人力资源专业有优势吗

    人力资源管理专业属于管理学门类工商管理类下设的基本专业，学制4年，毕业后取得管理学学士学位。该专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专
    人力资源 人力资源管理 专员
    安之若素 2023-3-2
    10 0

  • 南京自考人力资源专业的就业前景怎么样

    南京自考人力资源专业学习内容有管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。专业优势：难度相对低，专业性强。就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。南京
    南京 专业 人力资源
    浅音离影 2023-3-2
    9 0

  • 常州自考人力资源专业的就业前景怎么样

    常州自考人力资源专业学习内容有管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。专业优势：难度相对低，专业性强。就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。常州
    常州 专业 人力资源
    万象更新 2023-3-2
    4 0

  • 北京自考人力资源管理本科有哪些课程

    北京自考人力资源管理本科课程马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务
    人力资源管理 人力资源 概论
    凝晨 2023-3-2
    5 0

  • 自考人力资源专科要考高数吗

    自考人力资源要考高数课程。自考人力资源专科科目有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学、政治经济学、企业管理概论、劳动经济学、工资管理、劳动就业概论、经济法概论、管理心理学、计算机应用基础、社
    自考 概论 人力资源
    凝晨 2023-3-2
    10 0

  • 人社部政务微信公众号是多少

    1、公众可通过搜索“人力资源和社会保障部”或扫描下方二维码，关注该微信号，查询政策法规、考试招录信息以及各项人社服务。2、手指轻轻一点，即可了解人力资源社会保障各项政策，查询相关服务。3、9月26日，人力资源社会保障部正式开通政务微信公众号
    人力资源 政务 公众
    年少纵马且歌 2023-3-2
    17 0

  • 人力资源规划的作用有哪些

    1、满足组织总体战略发展的要求：人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。2、确保组织生存发展过程中对人力资源的需求：人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的
    组织 人力资源规划 人力资源
    落魂花 2023-3-2
    16 0

  • 办理人力资源许可证的条件是什么

    1、有独立承担民事责任的能力;2、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;3、具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;4、有明确的机构名称、业务范围
    人力资源 字样 机构名称
    妆抹清风 2023-3-1
    27 0