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  • 禁止用人单位因女职工生育恶意调岗 国务院发布重磅通知推荐

    来源：中国新闻网微博国务院：禁止用人单位因女职工生育恶意调岗日前，国务院印发《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》。文件明确，要为女性生育后的职业发展创造有利条件。禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、恶意调岗、予以辞退、解
    女职工 用人单位 国务院
    安之若素 2023-3-17
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  • 女教师退休是50还是55

    女教师退休是55岁。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
    职工 退休年龄 女职工
    万象更新 2023-3-8
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  • 一级建造师《法规及相关知识》：劳动保护的规定

    劳动保护的规定包含了劳动安全卫生制度。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准、正在施工劳动安全卫生设施必须与主体工程同时进行、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的工作条件以及防护用品，且定期进行健康检查。劳动法有着规定，禁止安排女职工从事
    女职工 国家规定 安全卫生
    紫梦恋星 2023-3-8
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  • 没有结婚证可以休产假吗

    按照规定只要是女职工，就可以享受女职工劳动保护规定的98天假期，但是由于违反了计划生育的相关规定，无法享受产假期间的其他福利。一、没有结婚证能否休产假1、《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休
    产假 女职工 劳动保护
    浮世清欢 2023-3-4
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  • 产假包括双休日和节假日吗

    大家都知道，职业女性在生育时是享有休假权利的，产假期间依法享受公司的薪资待遇。在休产假前，我们也要了解一些有关产假的事项，比如产假什么时候开始休？产假包括双休和节假日吗等等。一、产假包括双休和节假日吗产假从产前到产后，一般有98天，是按自然
    产假 产前 女职工
    我会爆炸 2023-3-4
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  • 2021年产假是158天还是98天

    迎接一个小生命，是一个家庭最开心的事情了，对夫妻俩来说，孩子就是爱情的结晶，并且新生儿刚刚来到这个世界，身体还没适应，可能会经常生病，所以需要好好呵护和照顾。对刚刚分娩的妈妈来说，生孩子也是一件体力消耗很大的事，身体伤害也很大，也需要一段时
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    九日盛花 2023-3-4
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  • 中国生育产假多少天

    2021年产假工资发放标准来了！产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领，还有哺乳假相关规定一览表......赶紧来看看~：产假相关假期怎么休：产前工间休息、产前假、流产假、产检假、哺乳假、保胎假、产假等，此外，男员工还有陪产假~必须放
    产假 女职工 津贴
    浮世清欢 2023-3-4
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  • 生育险的待遇包括哪些

    1、产假。女职工生育享受不少于98天的产假，产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天产后假为83天。难产的增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予15天至30天的产假。2、生育津贴。女职工产假期间的生育津贴按照本企业
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    潇洒小姐 2023-3-4
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  • 生育保险和生育津贴的区别是哪些

    1、生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力。中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。但津贴和公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致。2、生育
    津贴 产假 女职工
    凌紫泪。紫嫣轻娆 2023-3-4
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  • 生育险的待遇有哪些

    1、产假：女职工生育享受不少于98天的产假，产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天产后假为83天。难产的增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予15天至30天的产假。2、生育津贴：女职工产假期间的生育津贴按照本企业上
    产假 女职工 住院费
    妆抹清风 2023-3-3
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  • 女职工劳动保护特别规定是什么

    1、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。2、中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。3、用人单位应当加强女职工劳动
    女职工 用人单位 产假
    潇洒小姐 2023-3-3
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  • 生育保险的报销期限是什么样的

    1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年
    医疗费 津贴 女职工
    万象更新 2023-3-3
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  • 生育保险报销范围有那些

    1、生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，
    女职工 津贴 产假
    清影横笛 2023-3-1
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  • 生育津贴怎么算 生育保险什么意思

    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。 其计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30×假期天数，其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额
    津贴 标准 女职工
    浅音离影 2023-2-27
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  • 哺乳假有多少天

    哺乳假是刚生完孩子的妈妈可以每天有一定时间回家哺乳，哺乳假一般是半个小时或者一个小时，但是每年的哺乳假长短都有变化。那么2019年的哺乳假又有什么规定呢？ 为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，国家制定了女职工哺乳
    女职工 小时 时间
    残雪冰心 2023-2-27
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  • 产假从什么时候开始休

    从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前
    产假 女职工 生育保险
    孤雪傲梅 2023-2-25
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  • 生育津贴怎么算

    当月用人单位人平缴费工资30（天）*产假天数。生育津贴用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假
    津贴 女职工 标准
    清影横笛 2023-2-25
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  • 2014年教师三八节活动方案

    2014年三八节很快就要到来了，那么作为教师们应该怎么庆祝三八节呢？21教育网给大家列举下面的一些教师三八节活动方案： 活动名称：我和美丽有个约定 活动议程：一、开场词 二、活动准备 1、场地：校园 2、准备：桌椅、点心、音乐、音响、话筒、
    女职工 学校 老鹰
    九日盛花 2023-2-23
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  • 学校女工工作者事迹材料

    关于女工工作者的文章各街道（镇）中小学、区直属学校：一年来，我区广大女教师以新的精神面貌和工作姿态投身于教育改革，立足岗位，建功立业，涌现出一批先进集体、先进个人和“家庭事业双兼顾”先进女教师。为了表彰先进，村立榜样，决定授于台州一中等10
    工会 女职工 女工
    忽而白首 2023-2-13
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  • 学校女职工保护管理办法

    女职工特殊劳动保护条例的全文去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:人力资源214 女职工特殊劳动保护规定在劳动安全卫生方面，女职工享有国家给予的特殊保护权利，主要是指：第一，禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌
    作业 女职工 劳动保护
    八度余温 2023-2-13
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