• 我国为了扩大就业范围,促进就业发展,会将就业途径分为固定就业和灵活就业两种体系。灵活就业包括多种表现方式,如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业人员指的是未与单位建立劳动关系,但从事着个体劳
    清影横笛 2023-3-8
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  • 本问题由考高分网研究院专家、中国人民大学硕士为您解答!专业介绍:劳动关系学属于自设专业(自设专业是指在教育部专业目录中没有,而学校根据自己的特点和社会发展的需要设立的专业),属于应用经济学这个一级学科下的二级学科。考试科目:(注:各个院校考
    良人未归 2023-3-5
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  • 劳动关系,指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系,是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关
    凉辰梦瑾 2023-3-1
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  • 广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例,其中,康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选。2018年9月,康某入职某家具厂,2018年12月,康某以被违法解除劳动关系为由,请求家具厂支付赔偿金等近14万元,但家具厂主张,康某入职该工厂
    鸢卿漓殇 2023-2-28
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  • 一、离职离职,指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在
    芊茗静语 2023-2-27
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  • 现在的学生填报高考志愿,选择学校的时候,都非常看重学校的名字。学校的名字越霸气,对学生的吸引力越强,越能够吸引到学生的报考。因此,现在我国很多的高校都是热衷于改名,希望能够把名字变得更加的高大上,扩大自身的名度,希望能够在高考里面吸引到学生
    浅音离影 2023-2-27
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  • 人力资源管理专业学什么人力资源管理专业主要需要学:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信
    彼岸半夏 2023-2-26
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  • 拿到保研资格可以保到别的专业吗?​ mp. 跨保经管,你真的准备好了吗?​ mp. 可以。除个别学校,诸如南京大学,判定你为跨专业保研,在夏令营或九推的时候会进行额外加试,不过...西京学院好不好?再来更新一下,排第一的答主提到的,学校安排
    浅岸低吟 2023-2-24
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  • 中国劳动关系学院怎么样,其实想要了解这个问题不难,一起来看看下面的内容就可以知道啦。中国劳动关系学院的财务管理专业好吗?财务管理是06年新增的专业,至今还没有本科毕业生。经济管理系还有工商管理和经济学两个专业,以前有财会专业(专科)。他们当
    依海续听风 2023-2-23
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  • 集团公司劳动关系管理模式包括哪些内容?随着我国市场经济的稳步推进,大批以资本为纽带的集团型企业不断涌现,并普遍呈现跨区域的结构模式,集团型企业已成为国民经济中一股重要的力量。但与集团型企业的重要性不相匹配的是,关于其劳动关系管理的法律规范和
    一舞江湖 2023-2-23
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  • 大一劳动关系专业学生,学校二本,想要考研,但现在很迷茫不知道应该怎么做对外汉语 不错,既然你喜欢语言,那么这个专业对你来说还是挺适合的。 另外坚持自己的专业也好,人力资源,行政管理是比较虚的专业,考研考到大城市,就业机会才相对多些,否则最主
    浮世清欢 2023-2-20
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  • 德国的劳资关系的现状首经贸考研,迷茫在劳动关系和人力资源开发与人才发展专业劳动关系也指产业关系,涉及的重点是政府、工会和企业三者之间的关系,毕业后进入工会或者企业的员工关系管理岗位较多;人力资源管理则倾向于企业中与人有关的各种知识、技能、流
    孤雪傲梅 2023-2-20
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  • 人力资源管理的硕士研究生需要考哪几门科目?人力资源管理考研方向有哪些?考研方向:企业管理、工商管理、行政管理。就业方向:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。人力资源管理主要研究管理学、经济学
    依恋冰雪 2023-2-20
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  • 公积金是我们租房买房很有用的一笔钱,提取公积金的条件有: 1、购买自住住房,翻建、大修自住住房的提供合同、协议等相关证明。 2、退休的提供退休证明,完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。
    鸢卿漓殇 2023-2-18
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  • 广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例,其中,康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选。2018年9月,康某入职某家具厂,2018年12月,康某以被违法解除劳动关系为由,请求家具厂支付赔偿金等近14万元,但家具厂主张,康某入职该工
    清影横笛 2023-2-18
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  • 人力资源管理属于文科性质。 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事
    依恋冰雪 2023-2-13
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  • 笔者认为是中国劳动关系学院。原因有三:第一,我校人力资源管理专业学习的课程比较一般大学人管专业更具有针对性。我校劳动关系系下设劳动关系专636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333431353361业与人力资源
    满船清梦压星河 2023-2-13
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  • 河北劳动关系学院占地面积400亩。补充资料:河北劳动关系职业学院(劳动关系学院,He bei Vocational College Labour Relations),于1951年始建,坐落于河北省。该校有普通高等教育、成人高等教育、中专、
    冷流大哥 2023-2-13
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  • 河北劳动关系职业学院占地面积400余亩。材料补充:河北劳动关系职业学院简介:河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校,隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成,现有普通高等职业教育、成人高
    清影横笛 2023-2-13
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  • 应届生签了就业协议,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以
    满船清梦压星河 2023-2-13
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